High output Management1 High output Management(+인텔사 CEO/앤드루S.그로브지음) 1979년 인텔사의 사장이 되었다.1987년~1998년까지 인텔의 CEO로 재직하는 동안에 인텔의 모든것을 바꾸어 놓았다. 인텔의 장기적인 전략과 회의방식을 바꾸고 다양한 사람들의 의견과 정보를 통하여 인텔의 차별화를 이루어갔다. 더불어 성과측정과 보상을 연계하여 실행력을 강화하는데 초점을 맞추었다. 또한 직원에게 스톡옵션을 부여하는등의 직원들이 스스로 자부심을 갖고 일하는 동기부여를 이끌어낸 것으로 유명하다. 스텐퍼드 경영대학원에서 24년간 학생들을 대상으로 강의하기도 했다. 2016년 3월 80세의 나이로 인텔의 기업철학과 조직문화유산을 남긴채 세상을 떠났다. 저서로는 편집광만이 살아남는다, 승자의 법칙,위대한 수업이 있다. 사업부의 관리에는 사업부서와 기능의 부서가 있고 영업과 경영지원은 기능의 부.. 2022. 8. 28. 이전 1 다음 728x90
