라즐로 복 후무1 실리콘벨리의 원격근무 전 구글HR해드 라즐로 복후무 대표 웹세미나 아침에 운영. ㅡ공감으로 팀을 이끌기 위해 원격근무 ㅡ다수 창의성이 떨어지고 혁신을 유지하기가 어렵지않은가? 첫째 ㅡ항상 켜져있는 영상 채팅방을 만들어라 "구글과 같은 실리콘벨리 회사들은 과거에 없던 창의적 아이디어가 매우 중요한데,이런아이디어들은 지나가다가 다른 사람들을 만나면서 우연히 나온디ㅡ"고 말했다 ㆍ그런데 원격근무 체제하에서는 이런 우연한 만남(코칭적 insight)의 계기가 나오기 어렵다 ㆍ카푸토 과학자는 이에 대해 "항상 켜져 있는 행아웃(구글의 영상채팅 서비스 이름)을 만들어서 누구나 원하는 시간에 서로 만날 수 있는 공간을 제공하라"고 했다 ㆍ 둘째,원격체제에서는 감정의 거리가 중요하다 ㆍ공간을 물리적 공간, 업무적 공간,감정적 공간등으로 나.. 2020. 3. 30. 이전 1 다음 728x90
