'사장님 미쳤어요'프로그램에 나오고 나서 '채용계획은 없는지?'전화도 많이받고요. 자부심도 점점 더 강해졌습니다. '중소기업인대회'에서는 대통려상도 수상했습니다.
풍원화학은 TV에 나오고나서 여러 변화를 맞이했습니다. 직원채용하는 전화를 비롯하여 코로나19로 인하여 어려움도 있었지만 굴하지않고 연구부서에서는 세정제를 연구하여 개발하고 마케팅하게 되었습니다.
에스지오의 코로나19의 변혁의 실행은 온라인몰을 추가로 개설한 것입니다. 항상 직원생각만 하는 최사장님은 항상 현장을 돌며 이을 찾아서 하고 다니십니다.
취준생의 질문,왜 인성과 열정이 회사에서 필요한 인재의 기준인가요?
취준생이 나와서 채용면접을 보는 사장님에게 취업관련 질문을 합니다. "많은 기업이 기업의 인재상으로 열정과 인성을 꼽습니다. 잠깐의 면접으로 확인할 수도 없는 두가지 조건을 어떻게 생각하시는지요?"
이력서에는 없지만 인성과 열정은 본인이 정말 취업이 간절하다면 면접관도 느껴집니다.
씨엔티테크의 사장님에게는 두번째 취준생은 조직 내의 수평적 관계의 질문을 합니다. 사장님은 영어이름을 사내에서 사용하는 사례를 들으면서 조직내의 수평문화는 만들어가는 것이고 수평적인 문화가 되어가야 한다고 직원을 가족처럼 대하는 것이 곧 회사의 성장이 됨을 설명합니다.
1위에서 100위의 회사에 지원서를 내십시요.
대한민국에 선한 영향력을 미치는 사장님은 2021년 새해에도 아름답게 회사에 집중하여 일합니다. '사장님이 미쳤어요'에는 이런 사장님들이 출연하여 취준생들에게 꿀팁이 되는 대화에 동참하여 청년취업에 동행해주셨습니다. 2021년에도 사장님 화이팅! 취준생 화이팅입니다.
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