"UTF-8"> 비올라 데이비스의 변혁 사례(+하버드비즈니스 리뷰 23년 11-12월호)
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비올라 데이비스의 변혁 사례(+하버드비즈니스 리뷰 23년 11-12월호)

by 달리코치 2023. 12. 13.

비올라 데이비스

"난 우리가 우리 자신과 연결돼 있는 것처럼 다른 사람과도 연결돼 있다고 생각해요."

내가 어디로 가고 싶은지? 

어디로 가고 싶지 않은지 결정하는 데  용감해야 합니다.

나는 내가 자란 환경에서 겪은 학대나 다른 역경에 굴복하고 싶지 않았어요.

자기수용(=self-acceptance)은 어떤 분야에서 최고가 되는 것이 아니에요.

좋아하는 일을 찾아서 최선을 다해 하는 것만으로도 충분하죠. 

사람들은 종종 결과만 보고 판단하지만 웅장함이나 아름다움, 기술, 예술성이 그 여정에 담겨있습니다. 

https://youtu.be/DMOLgLeH-XY예술은 마음을 치유해요.

아티스트:사라브라이트만

사람을 움직이고 흔들리게 하고 외로움을 덜 느끼게 하죠.

배우는 끊임없이 삶을 관찰해요.

사람이 가진 불완전함과 실수,실패,성공 등 모든 것이 아름다운 영감의 원천이 됩니다.

-고난에서 벗어나고 싶다는 열망인가요?-

나는 먹고 살 돈이 필요했어요. 집이 필요했고 깨끗한 시트를 원했죠.

길가가 아닌 매장에서 가구를 사고 싶었어요. 탈출하고 싶었습니다.

강한 에너지를 가진 열정이야말로 빠져나갈 수 있게 하는 힘이죠. 

리더 역할을 하면서 모르는 것이 있어도 괜찮고 취약한 점이 있어도 괜찮습니다. 

배워가며 해야죠.그래야 성장할 수 있습니다.

리더의 출발점은 진정성입니다.

나 자신으로부터 시작해야 해요.

그런 다음 역할을 재구성해서 나만의 것으로 만들면 됩니다.=변혁을 말함(코칭의 핵심주제임)

그것이 영향력을 발휘하는 리더십입니다.(23년12월13일 전코치의 통찰)

 

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