"UTF-8"> '조직문화' 태그의 글 목록
본문 바로가기

조직문화2

마이크로소프트의 기적적인 성장이유 주가289.52(+CEO사티아나델라 생존필수 수평적 리더십 4가지) 사티아 나델라:2014년~현재 마이크로소프트 CEO-드라마와 같은 일이 마이크로소프트에 일어났다.마이크로소프트의 신입사원으로 입사했던 분이다. 18위 정도 되는 인도의 평범한 공과대학을 나왔다.대학원은 미국에서 공부했다. 사티아나델라 회장님의 인재를 보는 남다른 관점-사람은 어떤 조건에서도 성장할 수 있다.언제나 성장할 수 있다. 사티아 나델라회장님의 인재를 보는 관점-사람은 어떤 조건에서도 성장할 수 있다. 조직문화를 성장 마인드 셋으로 바꾸어 가셨다. 십수년을 20달러를 넘지 않던 주가가 180달러가 넘는 것을 목격했다. 인재를 보는 관점을 아예 바꾸셨다. 귀에 못이 박히도록 들은 말이 있다. 사티아나델라 회장님의 인재를 보는 관점-"사람은 어떤 조건에서도 성장할 수 있다."는 성장관점의 조직문화이다.. 2021. 8. 6.
오늘 이재용 회장의 운명이 갈립니다.&글로벌 인력감소는 연구개발집중? 안녕하세요,페르소나의 달리코치입니다. 오늘 삼성의 긴장감이 어느 때보다도 높은 D-day입니다. 저는 성장을 위하여 나라도 기업도 한마음으로 손잡고 가기를 기대합니다. 힘으로 편을 가르는 일은 서로의 성장을 가로막으니까요. 미래지향적인 결정을 해야 한다면 지금과 같은 경제위기에는 삼성의 발돋음을 지지해주면 어떤지요? 1.이 부회장의 운명을 가르는 날 오늘 이재용 삼성전자 부회장의 기소 여부 등을 판단할 검찰수사심의위원회가 열립니다. 검찰 밖 전문가들로 구성된 15명이 위원으로 참여해 기소·불기소가 갈리니 그야말로 이 부회장의 운명을 가르는 날인 셈입니다. 검찰은 삼성그룹의 옛 미래전략실이 2010년대 초반부터 진행해 온 이 부회장의 경영권 승계 계획안을 공세 수단으로 활용할 것으로 보입니다. 또, 삼성그.. 2020. 6. 26.
728x90