"UTF-8"> 삼성전자 권오현 회장의 인생조언(+)피해야 할 세 유형의 사람 & 위기극복 두 가지 방법
본문 바로가기
교육

삼성전자 권오현 회장의 인생조언(+)피해야 할 세 유형의 사람 & 위기극복 두 가지 방법

by 달리코치 2022. 8. 21.

초격차란:다른 누군가와 비교 대상이 되기를 거부하고 기술은 물론 모든 부문에서 그 누구도 넘볼 수 없는 차이를 만드는 격을 높이는 것(삼성이 인텔을 이기고 반도체 1위 등극 사례)

권오현 삼성전자 회장은  인생의 위기 극복 세가지를 알려준다.

인생커리어의 3번의 위기에서 첫째는  중.고교명문학교의 입시 실패였다. 두번째는 삼성반도체 연구원 시절연구부서에서 판매부서로의 발령때 였다. 퇴사를 고민하던중에 생각한것은 공부를 하여 일의 호기심을 갖고 주인의식을 갖자는 것이었습니다.

공부를 할 때 가까이 두어야 하 사람은 다방면에 관심이 많은 사람(융합)과 끝임없이 타분야를 배워가는 사람입니다.  주인의식을 갖는다는 것은< 수처작주 입처개진: 어느 곳이든 가는 곳마다 주인이 되면 그곳이 모두 진리다 >입니다.

인생커리어의 3번의 위기에서 세번째는 후배가 상사로 발령이 나서 업무보고를 8년이나 하는 때였습니다.인내를 하며 버티는 것도 실력이 됩니다.

인생을 살면서 피해야 하는 유형 3가지를 알려드리겠습니다.

완벽한 사람은 없다-결혼에 비유하여 집안/인물/성격/건강/공부를 보면 그렇습니다.

첫번째 제외할 대상은 남의 말을 경청하지 않는 사람과 겸손하지 않고 무례한 사람을 말합니다.  두가지가 겸비되지않은 사람이 입사하거나 승진이 되면 조직은 반드시 망가집니다.

"당신의 제안도 괜찮지만  내 생각은 이런데, 당신은 내가 가지고 있는 이 제안에 대해서 어떻게 생각하시오? "(의견을 먼저 물어본다는 것) 

부정과 소극적일때 데이터를 제시하고 할 수 없다-할수 있다. -'아직'을 붙여라 

생의 위기를 극복하는 법-세가지입니다.세가지를 갖추었을 때 다른 사람이 피하지 않는 사람이 될 수 있다. 다른사람이 가까이하고 싶은 사람이 될 수 있다.

728x90

댓글